NEERLANDAIS INTERMEDIAIRE grammaire évolutive - guide de conversation évolutive dans un cadre professionnel

Formation créée le 29/09/2022. Dernière mise à jour le 10/02/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

20 heures
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NEERLANDAIS INTERMEDIAIRE grammaire évolutive - guide de conversation évolutive dans un cadre professionnel


Permettre aux stagiaires d’acquérir des compétences pour communiquer avec aisance.

Objectifs de la formation

  • • Savoir construire une phrase complexe
  • • Comprendre les structures de phrases différentes
  • • Identifier une phrase grammaticalement
  • • Savoir conjuguer des verbes composés
  • • Savoir s’exprimer et poser des questions
  • • Maitriser une conversation
  • • Pouvoir donner son point de vue
  • • Savoir exprimer un désaccord
  • • Savoir se présenter au téléphone
  • • Formuler des phrases complexes
  • • Comprendre un texte
  • • Savoir résumer un texte
  • • Savoir écrire un texte simple et cohérent
  • • Rédiger une argumentation avec du vocabulaire connu

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Une connaissance basique de la langue est obligatoire pour ce module

Contenu de la formation

• Apprendre la construction de phrase
• Apprendre la conjugaison des verbes composés
• Utiliser les verbes dans le présent continue – Présent parfait- les modaux
• Apprendre à comprendre des questions et répondre
• Utiliser les phrases du guide de conversation dans un contexte
• Expliquer un point de vue ou une opinion personnelle
• Développer le sens de la conversation pour pouvoir exprimer un désaccord
• Apprendre à se présenter au téléphone
• Mise en situation : se présenter devant le groupe
• Apprendre à comprendre des questions et répondre
• Utiliser les phrases du guide de conversation dans un contexte
• Comprendre un texte
• Savoir résumer un texte
• Savoir écrire un texte simple sur un sujet familier

Équipe pédagogique

Esta De Coninck

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.